Wer ist PERIPLUS?

Unser Name, PERIPLUS, ist inspiriert vom Periplus des Erythräischen Meeres – einem bemerkenswerten Manuskript, das vor fast zweitausend Jahren in Koine-Griechisch verfasst wurde. Es diente als Leitfaden für antike Händler und beschrieb Navigationsrouten und Handelsmöglichkeiten über das Rote Meer, das Horn von Afrika, den Persischen Golf und den Indischen Ozean – und verband Häfen vom römischen Ägypten bis zum heutigen Indien und Pakistan. So wie der Periplus Händlern half, zu den Waren zu finden, die sie benötigten, helfen wir unseren Kunden, sich in der komplexen Welt des Industriebedarfs zurechtzufinden. Bei PERIPLUS ist es unsere Mission, die Beschaffung hochwertiger Wartungs-, Reparatur- und Betriebs-(MRO)-Produkte einfach, effizient und kostengünstig zu gestalten. Wir arbeiten mit vertrauenswürdigen, aber weniger bekannten Herstellern aus der ganzen Welt zusammen – Unternehmen, die die gleiche oder bessere Qualität wie führende Marken liefern, aber ohne unnötige Aufschläge. Indem wir Endverbraucher direkt mit zuverlässigen Fabriken verbinden, vereinen wir Qualität, Wert und Bequemlichkeit – und helfen unseren Kunden, das zu bekommen, was sie brauchen, wann sie es brauchen, zu einem fairen Preis.

Unsere Mission

Um unseren Kunden qualitativ hochwertige MRO-Produkte und professionelle Dienstleistungen zu bieten – und damit die Beschaffung einfach, effizient und zuverlässig zu gestalten.

1. Hochwertige Produkte, ohne den Aufpreis

1. Hochwertige Produkte, ohne den Aufpreis

Durch ein „Direkt-vom-Hersteller“-Modell entwickeln wir Partnerschaften mit hochwertigen MRO-Fabriken und -Marken, um Kunden qualitativ hochwertige, kostengünstige MRO-Produkte zu liefern.

2. Produktzentrierter Ansatz

2. Produktzentrierter Ansatz

Indem wir uns auf die Kundenanwendung und -klärung konzentrieren, entwickeln wir Produkte, die den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Kunden wirklich entsprechen. Produkte sind der Kernwert, den wir unseren Kunden liefern.

3. Vertrauen durch operative Exzellenz gewinnen

3. Vertrauen durch operative Exzellenz gewinnen

Kundenzufriedenheit ist stets unsere oberste Priorität. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein hochstandardisiertes und effizientes Betriebssystem aufzubauen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse jederzeit erfüllt werden.

Unser Team und unsere Unternehmenskultur

PERIPLUS wurde von einer Gruppe von Fachleuten gegründet, die tiefe Wurzeln in der Fertigung, der industriellen Versorgung und dem globalen Handel zwischen Asien und Europa haben. Wir haben Jahre in großen Unternehmen gearbeitet – dabei wertvolle Erfahrungen gesammelt, aber auch die Frustrationen über übermäßige Bürokratie, starre Prozesse und Umgebungen erlebt, die Kreativität ersticken. Zu oft sahen wir unzufriedene Kunden, nicht wegen schlechter Absichten, sondern weil die interne Komplexität Vorrang vor den Kundenbedürfnissen hatte.

Wir haben PERIPLUS gegründet, um anders zu sein. Wir glauben, dass ein Unternehmen zuerst seinen Kunden dienen, seine Mitarbeiter stärken und agil genug sein sollte, um sich ständig anzupassen und zu verbessern. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Menschen ihre Arbeit genießen, offen zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen – während sie jede Anstrengung darauf konzentrieren, echten Mehrwert für den Kunden zu schaffen.

Unsere Kultur basiert auf sechs Grundprinzipien:

Der Kunde zuerst

Konzentrieren Sie sich stets darauf, einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen und unnötige Komplexität zu vermeiden.

Exzellenz statt Quantität

Streben Sie nach Qualität und kontinuierlicher Verbesserung statt nach Größe um ihrer selbst willen.

Mut zum Entdecken

Seien Sie offen für Innovationen, bleiben Sie aufgeschlossen und lernen Sie aus Experimenten.

Flache Hierarchie

Fördern Sie offene Debatten, Transparenz und Vertrauen und stellen Sie sicher, dass jeder die Informationen erhält, die er für gute Entscheidungen benötigt.

Gegenseitiges Vertrauen und Respekt

Stärken Sie das Team, vertrauen Sie auf die Fähigkeiten des anderen und handeln Sie mit Bescheidenheit und Integrität.

Kontinuierliches Lernen

Engagement für Wachstum, Vertiefung unseres Verständnisses für unsere Produkte und Kunden und stets das Streben nach besseren Dienstleistungen.

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